People analytics – Il monitoraggio completo delle risorse umane aziendali
PROGRAMMA DEL CORSO
Prerequisiti
Interesse a sviluppare un approccio strategico alla gestione dei People Analytics per la presa di decisione, la gestione dei processi HR, il miglioramento delle performance.
Programma
L’obiettivo dell’azienda Data-driven è quello di affermarsi come azienda guidata da persone che conoscono come gestire ed interpretare i dati a supporto delle decisioni.
Anche per gli HR Manager è quindi chiara la prospettiva di un utilizzo sempre più esteso degli Analytics.
Attraverso il corso sarà possibile approfondire la conoscenza degli strumenti digitali al servizio delle Risorse Umane, attraverso la definizione chiara e operativa di cosa sono gli HR Analytics.
ORIENTAMENTO PEOPLE ANALYTICS – 3 ore
- Il sistema dati HR ed il ruolo della Direzione Risorse Umane nella sua dimensione strategica
- KPI del Mondo HR, tradizionali e innovativi:
- Workforce
- Compensation
- Recruitment
- Training
- Appraisal
- Health&Safety
- Welfare Aziendale
COME SVILUPPARE UN PROGETTO DI PEOPLE ANALYTICS – 3 ore
- Integrazione tra fonti dati e indicatori e livelli di analisi (descrittiva e predittiva)
- Simulazioni ed esempi di Dashboard e Reportistica HR
- Nuovi sistemi Visualytics per la consultazione dei dati
- Step per avviare un progetto di People Analytics e interlocuzione con le altre funzioni aziendali
Docente, Luca Francese, Business Intelligence Analyst RW Consulting, Consulente in sistemi di Business Intelligence e controllo performance aziendali.
Iscrizione pagamento e fatturazione
In seguito all’iscrizione riceverete una mail con la conferma e le indicazioni per il pagamento.
Cancellazione del corso
Qualora non si raggiunga il numero minimo di allievi, Api Formazione si riserva la facoltà di annullare il corso, di darne tempestiva comunicazione e di rimborsare interamente la quota versata.
Rinuncia
Il ritiro è gratuito fino a 5 giorni prima dell’inizio del corso. Oltre i termini:
- dal 1° al 4° giorno verrà richiesto il 30% dell’importo. Se già pagato, il restante 70% potrà essere utilizzato per una nuova iscrizione se svolta entro 24 ore dal ritiro oppure rimborsato con nota di credito dopo averci fornito il vostro IBAN;
- dal 5° giorno verrà richiesto il 100% della quota.
La richiesta di spostamento dell’allievo ad un’edizione successiva è da ritenersi comunque una rinuncia.
I ritiri andranno esclusivamente comunicati tramite mail all’indirizzo progettazione@apiform.to.it. Farà fede la data della mail.
Attestato
Il rilascio dell’attestato di frequenza è subordinato alla regolare frequenza del corso.
Gli attestati verranno recapitati in PDF tramite e-mail.
Richiesta documentazione corso
Per la richiesta di: c.v. docenti, copie di test di verifica, argomenti trattati, certificazioni di presenza e/o altra documentazione l’azienda dovrà provvedere a farne richiesta via mail durante lo svolgimento del corso.
Eventuali registri aggiuntivi di proprietà dell’azienda, verranno gestiti direttamente dall’allievo che dovrà presentarne copia in aula la mattina del corso.
Informazioni
progettazione@apiform.to.it – Tel. 011 4513 152
INFORMAZIONI E COSTI
INIZIO DEL CORSO:
DURATA DEL CORSO:
6 ore
CALENDARIO DEL CORSO:
06/06//2024 dalle 9.30 alle 12.30
13/06/2024 dalle 9.30 alle 12.30
Iscrizioni fino al 31/05/2024 salvo esaurimento posti
RIVOLTO A:
HR Manager, Controller.
POSTI ANCORA DISPONIBILI:
ATTESTATO:
COSTO DEL CORSO:
ASSOCIATI:
NON ASSOCIATI:
AGEVOLAZIONI:
AGGIORNAMENTI SUL CORSO
FAQ
