RSPP Modulo C

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Contenuti del corso

unità didattica C1 – 8 ore

• Presentazione e apertura del corso
• Ruolo dell’informazione e della formazione

unità didattica C2 – 8 ore

• Organizzazione e sistemi di gestione

unità didattica C3 – 4 ore

• Il sistema delle relazioni e della comunicazione
• Aspetti sindacali

unità didattica C4 – 4

• Benessere organizzativo compresi i fattori di natura ergonomica e da stress lavoro correlato

Verifiche

L’accesso al colloquio o test finale è ammesso con la frequenza di almeno il 90% del monte ore La verifica dell’apprendimento deve essere svolta mediante test, somministrabili anche in itinere, per un totale minimo di 30 domande, ciascuna con almeno tre risposte alternative (esito positivo dato dalla risposta corretta ad almeno il 70% delle domande) Colloquio individuale finalizzato a verificare le competenze organizzative, gestionali e relazionali acquisite.
Il corso dura 24 ore +  verifica

Attestato

La valutazione si articola in verifiche intermedie e finali.

• Verifiche intermedie: strutturate sia a test che con metodologie di problem solving (simulazioni di riunioni di lavoro, discussione di casi).
• Verifica finale: colloquio obbligatorio e finalizzato a verificare le competenze organizzative, gestionali e relazionali previste dal D. Lgs 81/08, integrato dal D.Lgs. n. 195 del 2003.

A seguito dell’esito positivo della verifica finale (colloquio) e della presenza pari almeno al 90% del monte ore, viene rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento.

Crediti

La frequenza al modulo C, vale per qualsiasi macrosettore e costituisce Credito Formativo permanente