Antincendio liv. 1 (ex basso) – Torino
Chi deve/può frequentare il corso: La formazione è obbligatoria per chi è incaricato dall’azienda, in accordo con il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, di gestire le misure antincendio ed evacuazione dei lavoratori nelle aziende a basso rischio di incendio.
Aggiornamento Antincendio liv. 1 (ex basso)
Chi deve/può frequentare il corso: La formazione è obbligatoria per chi è incaricato dall’azienda, in accordo con il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, di gestire le misure antincendio ed evacuazione dei lavoratori nelle aziende a basso rischio di incendio
DPI Anticaduta
Chi deve/può frequentare il corso: l D. Lgs n. 81/2008 definisce lavoro in quota “l’attività lavorativa che espone il lavoratore a rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a m 2 rispetto al piano stabile”. Il corso proposto è idoneo per le attività non soggette ad obbligo formativo ma ad obbligo di […]
Aggiornamento RLS – 8 ore
Chi deve/può frequentare il corso: In applicazione al D. Lgs 81/08, il corso è destinato a tutti rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza che hanno già frequentato la formazione iniziale di 32 ore. La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue […]
Aggiornamento RLS – 4 ore
Chi deve/può frequentare il corso: In applicazione al D. Lgs 81/08, il corso è destinato a tutti rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza che hanno già frequentato la formazione iniziale di 32 ore. La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue […]
Aggiornamento DPI Anticaduta
Chi deve/può frequentare il corso: l D. Lgs n. 81/2008 definisce lavoro in quota “l’attività lavorativa che espone il lavoratore a rischio di caduta da una quota posta ad altezza superiore a m 2 rispetto al piano stabile”. Il corso proposto è idoneo per le attività non soggette ad obbligo formativo ma ad obbligo di […]