Un Network Territoriale per il Benessere Organizzativo e Individuale
Un progetto di Api Formazione rivolto alle imprese del territorio, ai loro collaboratori ed alle famiglie realizzato con il sostegno della Camera di Commercio di Torino: un contenitore di servizi innovativi di stampo solidaristico – relazionale, che si apre ad una rete territoriale. I servizi saranno in continua evoluzione e si struttureranno al nascere dei nuovi bisogni.
Il nostro obiettivo è creare un ecosistema collaborativo e solidale, dove le imprese e i loro dipendenti possano trovare sostegno reciproco e prosperare in un contesto in continua evoluzione.
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La Forza del Servizio:
Il nostro approccio si basa sulla trasformazione delle singole richieste di aiuto in servizi rivolti alla comunità, creando un ambiente in cui ogni individuo si sente supportato e valorizzato. I servizi sono dinamici e si evolvono in risposta alle esigenze emergenti, offrendo un ampio ventaglio di possibilità per migliorare la vita quotidiana delle persone.
La ricerca dei fornitori dei servizi diventa un’opportunità per il sistema imprenditoriale locale, consentendo di intervenire non solo nella gestione dei servizi, ma anche nella fase propositiva. Il progetto si rivolge al tessuto imprenditoriale del territorio, offrendo una serie di servizi e vantaggi non solo agli imprenditori, ma anche alle loro famiglie e ai dipendenti aziendali.
La sperimentazione dello sportello, inizialmente concentrata nell’area torinese nel corso del 2022, potrebbe diventare un modello trasferibile in altri territori a livello nazionale, con adattamenti mirati alle specifiche caratteristiche del contesto territoriale interessato.
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Obiettivi, Destinatari e Benefici dell’Iniziativa:
- Analisi delle Criticità: Identifichiamo le fragilità organizzative e individuali, valutando l’impatto della pandemia sul lavoro e sulla vita privata dei dipendenti.
- Sviluppo di Servizi Integrati: Creiamo un’ampia gamma di servizi personalizzati, focalizzati sia sul supporto aziendale quotidiano che sul benessere personale e familiare dei dirigenti e dei dipendenti.
- Promozione della Rete Territoriale: Coinvolgiamo imprese e professionisti del territorio in una rete solidaristica, facilitando lo scambio di competenze, esperienze e risorse per favorire la collaborazione e l’innovazione.
- Digitalizzazione e Networking: Sfruttiamo le tecnologie digitali per potenziare le relazioni interpersonali e la condivisione di conoscenze attraverso social network e altre piattaforme online.
- Miglioramento del Clima Organizzativo: Promuoviamo un ambiente lavorativo positivo, che favorisce la produttività e il benessere dei dipendenti.
- Riduzione dello Stress: Mitighiamo l’ansia e lo stress legati alla precarietà lavorativa, contribuendo a preservare la salute mentale e fisica dei lavoratori.
- Fiducia e Affidabilità: Diventiamo un punto di riferimento affidabile per le imprese del territorio, offrendo servizi mirati e un supporto costante nella gestione delle sfide quotidiane.
- Innovazione e Crescita: Stimoliamo la collaborazione e l’innovazione attraverso la condivisione di conoscenze e risorse, contribuendo alla crescita sostenibile delle aziende e della comunità locale.
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