Leader si Diventa: Strategie Pratiche per Far Crescere il Tuo Team
Obiettivo
Il corso è progettato per trasformare manager in veri leader, fornendo strumenti concreti per sviluppare e far crescere il proprio team. Attraverso un percorso pratico che combina principi di leadership trasformazionale e tecniche di sviluppo del personale, i partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per ispirare, guidare e far evolvere il proprio team, creando un ambiente di lavoro stimolante dove ogni membro può esprimere il proprio potenziale e contribuire al successo collettivo.
PROGRAMMA DEL CORSO
PROGRAMMA DEL CORSO
Modulo 1 – Sviluppo del Potenziale del Team (3h)
- Fondamenti della leadership trasformazionale
- Il passaggio da manager a leader: competenze chiave e mindset
- Vision e strategia per la crescita del team
- Scoperta e valorizzazione dei talenti
- Tecniche di assessment per identificare i punti di forza individuali
- Strumenti pratici per la mappatura delle competenze e del potenziale
- Distribuzione strategica dei ruoli
- Metodologie per allineare talenti e obiettivi organizzativi
- Creazione di team sinergici e ad alte prestazioni
- Percorsi di crescita professionale
- o Progettazione di piani di sviluppo personalizzati
- Implementazione di programmi di mentoring e coaching efficaci
- Leadership basata sui risultati
- Sistemi di monitoraggio e valutazione della crescita del team
- Strategie per sbloccare il potenziale inespresso e superare gli ostacoli
Modulo 2 – Creazione di un Team Coeso e Performante (3h)
- Leadership empatica e comunicazione efficace
- Costruzione di relazioni autentiche e produttive
- Tecniche avanzate di comunicazione per leader
- Cultura del team e engagement
- Creazione di un ambiente che stimola crescita e innovazione
- Sviluppo della fiducia e del senso di appartenenza
- Gestione delle dinamiche di team
- Trasformazione dei conflitti in opportunità di crescita
- Strategie di problem-solving collaborativo
- Motivazione e empowerment o Tecniche di leadership ispirazionale
- Strumenti per promuovere autonomia e responsabilizzazione
DOCENTE:
Massimiliano Bonichi, Senior partner 10100consulting – Dopo le prime esperienze nel marketing editoriale, partecipa a progetti di riorganizzazione in aziende private e in sanità. Gestisce gruppi di miglioramento inter-funzionali con focus su project management e sviluppo relazionale. Esperto di ingegneria formativa e sistemi di competenze.
Per info: Viviana Faccio 011 4513152 – progettazione@apiform.to.it
ISCRIZIONE PAGAMENTO E FATTURAZIONE
Il pagamento verrà richiesto al raggiungimento del numero minimo di iscritti
INFORMAZIONI E COSTI
INIZIO DEL CORSO:
DURATA DEL CORSO:
6 ore
CALENDARIO DEL CORSO:
04/04/2025 dalle 9.30 alle 12.30
11/04/2025 dalle 9.30 alle 12.30
RIVOLTO A:
Manager e responsabili di team che desiderano evolvere nel loro ruolo di leader e creare un impatto positivo attraverso la crescita dei propri collaboratori.
POSTI ANCORA DISPONIBILI:
ATTESTATO:
COSTO DEL CORSO:
ASSOCIATI:
NON ASSOCIATI:
AGEVOLAZIONI:
AGGIORNAMENTI SUL CORSO
FAQ
