People analytics – Valorizzare i dati HR a supporto delle decisioni di business
People analytics: la gestione delle Risorse Umane è ormai diventata un’area fondamentale e strategica per le aziende.
La possibilità di introdurre al suo interno sistemi di Performance Measurement consente di velocizzare i processi decisionali, migliorare la competitività aziendale e supportare le scelte dei decision makers.
Il sistema dei dati in ambito HR ed il ruolo della Direzione Risorse Umane assumono, quindi, una valenza importante per salvaguardare il benessere delle persone nelle aziende, anche nel rispetto della normativa ESG.
Il corso fornisce tecniche e strumenti per sviluppare una “cultura sui dati” in area HR che generi un reale vantaggio competitivo.
PROGRAMMA DEL CORSO
IL CORSO SI SVOLGE IN MODALITÀ WEBINAR
- Il sistema dati HR e il ruolo della Direzione Risorse Umane nella sua dimensione strategica
- Pianificare ed organizzare l’area Risorse Umane
- La costruzione del Budget delle Risorse Umane, collocazione all’interno dei costi aziendali e strategie di Cost Optimization
- Il sistema del Performance Measurement nel mondo delle Risorse Umane: l’importanza di un sistema di KPI nell’area Risorse Umane
- La Struttura del processo di Data Analysis e definizione dei mondi delle analisi:
- Workforce
- Compensation
- Recruitment
- Training
- Appraisal
- Health & Safety
- Welfare aziendale
- Integrazione tra fonti dati, indicatori e livelli di analisi (descrittiva e predittiva)
- Simulazioni ed esempi di Dashboard e di Reportistica HR
- Step per avviare un progetto di People Analytics e interlocuzione con le altre funzioni aziendali
Modalità formativa
La trattazione e la discussione dei temi sarà integrata con l’analisi di casi ed esemplificazioni.
DOCENTE: Andrea Ginella, Consulente di Direzione RW Consulting, esperto in Area Amministrazione, Finanza e Controllo, si occupa di Programmazione e Controllo di Gestione, Budgeting, Reporting, Analisi e Pianificazione Economica e Finanziaria, Business Process Management.
Per info: Viviana Faccio 011 4513152 – progettazione@apiform.to.it
ISCRIZIONE PAGAMENTO E FATTURAZIONE
Il pagamento verrà richiesto al raggiungimento del numero minimo di iscritti
INFORMAZIONI E COSTI
INIZIO DEL CORSO:
DURATA DEL CORSO:
6 ore
CALENDARIO DEL CORSO:
12/05/26 ore 9.30 – 12.30
19/05/26 ore 9.30 – 12.30
RIVOLTO A:
HR Manager, Controller.
POSTI ANCORA DISPONIBILI:
ATTESTATO:
COSTO DEL CORSO:
ASSOCIATI:
NON ASSOCIATI:
AGEVOLAZIONI:
AGGIORNAMENTI SUL CORSO
FAQ
