Gli aggiornamenti obbligatori

L’aggiornamento è triennale.

La data di partenza è quella di conseguimento dell’attestato del corso di base.

L’aggiornamento è triennale.

La data di partenza è quella di conseguimento dell’attestato del corso di base.
(Aggiornamento consigliato con lettera circolare n. 12653 del 23/02/2011 del Ministero dell’Interno)

La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo
di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano da 15 a 50
lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.

Per le aziende con meno di 15 addetti, si dovrà fare riferimento alla contrattazione collettiva nazionale di riferimento
che potrà indicare la periodicità e le ore da frequentare. Nel caso l’argomento non fosse trattato, l’obbligo di
aggiornamento non viene definito dalla norma in termini di ore e scadenza, ma deve comunque essere periodicamente
ripetuta in relazione all’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi come richiesto
dall’art. 37 del D. Lgs 81/08 e come emanato dal Ministero del Lavoro.

Inoltre bisognerà fare riferimento agli accordi interconfederali di categoria che potranno prevedere condizioni
diverse, rispettando il minimo delle ore indicate nel D. Lgs 81/08.

L’aggiornamento è quinquennale.

La data di partenza è 11/01/2012 (data di entrata in vigore dell’accordo Stato Regioni) per i formati prima di questa data
oppure per i formati dopo la data del 11/01/2012, il quinquennio inizia dalla data dell’attestato del corso iniziale.

L’aggiornamento è quinquennale.

Consulenti o dipendenti delegati dai Datori di Lavoro.
La data di partenza è quella di conseguimento dell’attestato del Modulo B.
Per gli esonerati dal modulo B laureati prima dell’entrata in vigore del
D.Lgs 81/08 la data di partenza è il 15/05/2008 per i laureati dopo l’entrata
in vigore del D.Lgs 81/08 la data di partenza è la data di conseguimento della laurea.

L’aggiornamento è quinquennale.

La data di partenza è 11/01/2012 (data di pubblicazione dell’accordo Stato Regioni).

L’aggiornamento è quinquennale.

La data di partenza è 11/01/2012 (data di pubblicazione dell’accordo Stato Regioni).

L’aggiornamento è quinquennale.

La data di partenza è 11/01/2012 (data di pubblicazione dell’accordo Stato Regioni).

L’aggiornamento è quinquennale.

(carrelli elevatori, piattaforme elevabili, gru per autocarro, gru a torre, gru mobili, escavatori,
pale e terne, pompe di calcestruzzo).
Primo aggiornamento per il riconoscimento della formazione pregressa, entro il 12/03/2015.

Il formatore-docente è tenuto con cadenza triennale alternativamente:

• alla frequenza per almeno 24 ore complessive nell’area tematica di competenza, di seminari,
  convegni specialistici, corsi di aggiornamento (organizzati dai soggetti abilitati)
• ad effettuare un numero minimo di 24 ore di attività docenza nell’area tematica di competenza.
  Il triennio decorre dalla data di applicazione del decreto (18/03/2014) per i
  soggetti qualificati alla medesima data. Per tutti gli altri, il triennio decorre
  dalla data di effettivo conseguimento della qualificazione.