E-LEARNING – Formazione per la qualificazione del docente in area didattica
Valido come aggiornamento RSPP/ASPP/CSP/CSE per tutti i settori Ateco
REQUISITI:
- Una mail identificativa (privata o aziendale) del partecipante che sarà utilizzata per l’invio delle credenziali e per l’accesso alla piattaforma.
- Buona connessione internet e famigliarità con pc/tablet.
COME FUNZIONA:
- Entro 5 giorni lavorativi dall’accredito dell’importo verranno inviate le credenziali al partecipante.
- Ricevute le credenziali il discente potrà accedere alla piattaforma ed effettuare la formazione.
- A supporto del corsista saranno messi a disposizione un tutor di piattaforma (assistenza tecnica) e un tutor di contenuto.
- L’accesso al corso sarà disponibile per 6 mesi dalla data di attivazione.
- La piattaforma invierà notifica di fine corso all’azienda. Entro 24 ore lavorative verrà inviato l’attestato finale.
Obiettivi del corso
- Approfondire le conoscenze sulle tipologie di rischio e i nuovi modelli di gestione della sicurezza.
- Acquisire competenze nella progettazione e nell’erogazione di corsi di formazione.
- Sviluppare abilità di comunicazione e gestione dell’aula.
- Comprendere e applicare metodologie didattiche innovative.
- Migliorare le capacità di problem solving, gestione del tempo, e leadership.
- Valutare e monitorare le performance dei discenti attraverso tecniche di feedback.
INFORMAZIONI E COSTI
INIZIO DEL CORSO:
DURATA DEL CORSO:
24 ore
CALENDARIO DEL CORSO:
COSTO DEL CORSO:
ASSOCIATI:
162 + iva Euro
NON ASSOCIATI:
180 + iva Euro
POSTI ANCORA DISPONIBILI:
SI
ATTESTATO:
L’attestato verrà rilasciato a fine corso a coloro che avranno superato la verifica finale e avranno frequentato il 100% del monte ore.
PROGRAMMA DEL CORSO
- Tipologie di rischio e nuovi modelli di gestione: Panoramica sulle principali criticità e rischi emergenti.
- Formazione formatori: Conoscenze sulla sicurezza sul lavoro, requisiti per i formatori e gestione dei near miss.
- V Rivoluzione Industriale: Impatti delle nuove tecnologie nella formazione e nella sicurezza.
- Ruolo del formatore: Innovazione, soft skills, orientamento al discente e consapevolezza professionale.
- Metodologie didattiche: Pedagogia, andragogia, eutagogia e filosofia maieutica applicate all’e-learning.
- Progettazione didattica: Analisi dei bisogni, tecniche didattiche, definizione degli obiettivi e valutazione dei risultati.
- Gestione dell’aula: Comunicazione, public speaking, gestione delle emozioni e dei momenti critici.
- Problem solving: Strategie creative e logiche, tecniche come i 6 cappelli e applicazioni pratiche.
- Team working: Dinamiche di gruppo, leadership e comunicazione efficace nei team.
- Comunicazione persuasiva: Tecniche psicologiche per influenzare e motivare i discenti.
- Feedback e valutazione: Feedback a 360° e procedure per valutare le performance dei partecipanti.
METODOLOGIA
- Un approccio pratico e interattivo con dispense, casi studio e strumenti di autovalutazione.
- Esercitazioni, simulazioni e test finali per consolidare le competenze acquisite.
- Materiale didattico aggiornato con approfondimenti su tecniche didattiche e soft skills.
- Valido come aggiornamento per figure professionali quali RSPP, ASPP, CSP e CSE.
CONDIZIONI GENERALI E-LEARNING
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AGGIORNAMENTI SUL CORSO
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