E-LEARNING – Aggiornamento RSPP Datori Lavoro. Approfondimenti giuridico-normativi: strumenti, responsabilità e inclusione

REQUISITI:
  • Una mail identificativa (privata o aziendale) del partecipante che sarà utilizzata per l’invio delle credenziali e per l’accesso alla piattaforma.
  • Buona connessione internet e famigliarità con pc/tablet.

 

COME FUNZIONA:
  • Entro 5 giorni lavorativi dall’accredito dell’importo verranno inviate le credenziali al partecipante.
  • Ricevute le credenziali il discente potrà accedere alla piattaforma ed effettuare la formazione.
  •  A supporto del corsista saranno messi a disposizione un tutor di piattaforma (assistenza tecnica) e un tutor di contenuto.
  • L’accesso al corso sarà disponibile per 6 mesi dalla data di attivazione.
  • La piattaforma invierà notifica di fine corso all’azienda. Entro 24 ore lavorative verrà inviato l’attestato finale.
OBIETTIVI:
  • Aggiornare le competenze del datore di lavoro RSPP in merito alle norme, obblighi e responsabilità in materia di sicurezza.
  • Fornire strumenti pratici per organizzare in modo efficace la prevenzione e la protezione aziendale.
  • Promuovere un approccio inclusivo, attento al benessere dei lavoratori e alla prevenzione dei rischi emergenti.

INFORMAZIONI E COSTI

DURATA DEL CORSO:

8 ore

CALENDARIO DEL CORSO:

COSTO DEL CORSO:

ASSOCIATI:

90 + iva Euro

NON ASSOCIATI:

100 + iva Euro

POSTI ANCORA DISPONIBILI:

SI

ATTESTATO:

SI

PROGRAMMA DEL CORSO

  • Normativa di riferimento e obblighi legali: cosa prevede il D.Lgs. 81/2008 e come applicarlo correttamente.
  • Responsabilità penali, civili e amministrative: come evitarle e gestirle con consapevolezza.
  • Strumenti e documentazione essenziale: dalla valutazione dei rischi alle procedure di sicurezza.
  • Deleghe di funzioni: come delegare efficacemente e in sicurezza.
  • Ruolo degli organi di vigilanza e gestione delle ispezioni.
  • Ruoli chiave nella prevenzione: medico competente, RLS, altre figure.
  • Misure di mitigazione, esempi pratici ed errori da evitare.
  • Inclusione e benessere organizzativo: normativa sull’inclusione, adattamenti e prevenzione delle molestie.
  • Creare un ambiente di lavoro sicuro e collaborativo: strumenti per la prevenzione della violenza e dello stress lavoro-correlato.
CONDIZIONI GENERALI E-LEARNING

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ATTESTATO

L’attestato verrà rilasciato a fine corso a coloro che avranno superato la verifica finale e avranno frequentato il 100% del monte ore.

AGGIORNAMENTI SUL CORSO

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