La ricerca del personale nell’era del 4.0

Nell’era del digitale, in cui tutto viene trasmesso, diffuso e assorbito attraverso le maglie di Internet, anche la ricerca del lavoro e di candidati non può che diventare tecnologica.

Il mondo della ricerca e della selezione del personale sono pertanto diventati sempre più social e sempre più attenti a cosa accade nella vita digitale dei probabili candidati.

In questo quadro diventa importante comprendere come si muovono le piccole e medie imprese meno avvezze rispetto alle grandi aziende all’utilizzo delle nuove tecnologie per la selezione ma più interessate ad evitare errori nella scelta dei candidati proprio per il numero ridotto di dipendenti.

Obiettivo principale del  progetto: rilevare la permeabilità delle imprese all’utilizzo di sistemi di selezione più tecnologici e promuoverne l’uso come supporto di processi selettivi articolati come parti integranti degli stessi.

PER INFORMAZIONI:
Ufficio Progetti   ufficioprogetti@apiform.to.it     tel (+39)-011-4513.135-120