Problem Solving e miglioramento continuo

PROGRAMMA DEL CORSO

Il corso si propone di guidare i partecipanti nel processo di gestione di team di miglioramento continuo. Attraverso l’approfondimento dei principi fondamentali del problem solving e l’implementazione di strategie pratiche, l’obiettivo è quello di fornire agli individui gli strumenti necessari per sviluppare un’efficace cultura di miglioramento all’interno dei propri team.

Modulo 1 – Cultura del Miglioramento Continuo (3h)

  • Introduzione al miglioramento continuo
    • Miglioramento continuo e importanza nelle organizzazioni
    • Creazione di cultura orientata al miglioramento nei team
  • Identificazione delle opportunità di miglioramento (AS-IS)
    • Tecniche per individuare aree di miglioramento nei team e nei processi lavorativi
    • Strumenti di analisi e valutazione per identificare sfide e opportunità
  • Pianificazione del miglioramento (TO-BE)
    • Definizione di obiettivi di miglioramento chiari, misurabili e realistici
    • Sviluppo di piani d’azione dettagliati per implementare le migliorìe necessarie
    • Coinvolgimento del team nel processo di miglioramento
  • Monitoraggio e valutazione dei progressi (ACTION)
    • Valutazione dei progressi nell’implementazione delle migliorie
    • Aggiornamento dei piani di miglioramento in base ai risultati

Modulo 2 – Il Problem Solving-Tecniche e strumenti (3h)

  • Introduzione al Problem Solving: logiche e metodo;
  • Definizione di un problema: l’importanza dei dati;
  • I passi del Problem Solving: metodi e strumenti: pareto, stratificazione, brainstorming, diagramma di Ishikawa;
  • La metodologia di azione: il PDCA (Plan – Do – Check – Act)
  • Analisi delle cause radice attraverso strumenti di indagine: 4W1H (Who-What-When-Where-How) alle 4M (Macchina, Manodopera, Metodo, Materiale) ed i 5 Perché
  • Definizione corretta di target ed obiettivi: il progetto di miglioramento;
  • Il consolidamento dei risultati ottenuti: standardizzazione e formazione tramite SOP (Standard Operating Procedure) e OPL (One Point Lesson);

 

Per info: Viviana Faccio 011 4513152 – progettazione@apiform.to.it

 

ISCRIZIONE PAGAMENTO E FATTURAZIONE

Il pagamento verrà richiesto al raggiungimento del numero minimo di iscritti

INFORMAZIONI E COSTI

INIZIO DEL CORSO:

DURATA DEL CORSO:

6 ore

CALENDARIO DEL CORSO:

È POSSIBILE PREISCRIVERSI NONOSTANTE IL CORSO NON ABBIA CALENDARIZZAZIONE.
La preiscrizione non è vincolante.
VERRETE CONTATTATI QUANDO SARANNO STABILITE LE DATE DEL CORSO E POTRETE DECIDERE SE CONFERMARE O ANNULLARE L’ISCRIZIONE

RIVOLTO A:

Addetti Produzione, Capi Squadra, Capi Turno

POSTI ANCORA DISPONIBILI:

SI

ATTESTATO:

si

COSTO DEL CORSO:

ASSOCIATI:

216 + iva Euro

NON ASSOCIATI:

240 + iva Euro

AGEVOLAZIONI:

AGGIORNAMENTI SUL CORSO

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