Cultura di base del modello Lean Six Sigma

Questo corso fornirà una comprensione di base della filosofia Lean e dei suoi principi fondamentali, nonché degli strumenti e delle tecniche utilizzate per migliorare l’efficienza e la produttività in un’organizzazione. Questo programma fornisce una panoramica della Cultura Lean, dai principi di base agli strumenti pratici e alle applicazioni aziendali. Può essere considerato la base di partenza per introdurre il tema in azienda.

Modulo 1 – Lean Overview (3h)

• Introduzione alla cultura Lean:
  • Definizione e storia della Cultura Lean;
  • I principi fondamentali della Lean Thinking;
  • L’importanza della cultura organizzativa nella Lean;
• Principi Lean:

• • Identificazione del valore dal punto di vista del cliente
  • Mappatura del flusso di valore
  • Creazione di flussi di lavoro efficienti
  • Pull System: produzione su richiesta
  • Perfezionamento continua (Kaizen)

• Strumenti e Tecniche Lean:

• • 5S: Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke
  • Kanban: sistema di controllo visivo della produzione
  • Poka-Yoke: error-proofing
  • Just-in-Time (JIT) production
  • Gestione visuale

Modulo 2 – Dalla Teoria alla pratica: esercitazioni ed esempi (3h)

• Applicazioni pratiche:
  • Ripresa contenuti modulo precedente con gioco quiz;
  • Studi di casi: esempi di successo dell’implementazione Lean;
  • Esercitazioni pratiche: simulazioni di situazioni aziendali per applicare i concetti appresi;
  • Discussione sulle sfide e le opportunità nell’implementazione della Cultura Lean
• Dal dire al fare: riflessioni sul cambiamento:
  • Strategie per l’implementazione della Lean in un’organizzazione
  • Ruolo della leadership nel sostenere la Cultura Lean
  • Monitoraggio e misurazione dei risultati
  • Mantenere e migliorare i progressi nel tempo

DOCENTE:

Massimiliano Bonichi, Senior partner 10100consulting – Dopo le prime esperienze nel marketing editoriale, partecipa a progetti di riorganizzazione in aziende private e in sanità. Gestisce gruppi di miglioramento inter-funzionali con focus su project management e sviluppo relazionale. Esperto di ingegneria formativa e sistemi di competenze.