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Torino: corsi ad iniziativa individuale e aziendale

 
Si tratta di corsi di aggiornamento/formazione a richiesta individuale e aziendale finanziati dalla Città Metropolitana di Torino destinati a lavoratrici e lavoratori dipendenti e/o a disoccupati/e che di propria iniziativa intendono aggiornarsi o riqualificarsi.
I corsi partono ciclicamente a completamento della classe e si tengono in orario pre serale (18.30 – 21.00) nella nostra sede di Via Pianezza 123 a Torino. Successivamente alla pre-iscrizione, verrà inviato ai partecipanti il modulo della Città Metropolitana di Torino per la richiesta del contributo. 
Sarà possibile frequentare in presenza in aula oppure collegandosi in videoconferenza.

CORSI DI INFORMATICA

COMPETENZA DIGITALE – ON-LINE COLLABORATION E INTERNET LIVELLO UTENTE

COMPETENZA DIGITALE – ON-LINE COLLABORATION E INTERNET LIVELLO UTENTE

Il percorso consente di acquisire gli elementi di base per utilizzare gli strumenti di collaborazione on-line e all'utilizzo di Internet e alla fruizione in sicurezza dei principali servizi. I contenuti del percorso comprendono completamente quelli previsti dalla certificazione ECDL/ICDL o equivalenti

Sede: Torino
Durata: 40 ore (38 di corso e 2 di prova finale)

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CORSI DI LINGUE

 

LINGUA SPAGNOLA – Livello ELEMENTARE

LINGUA SPAGNOLA – Livello ELEMENTARE

Il corso si pone come obiettivo finale l'acquisizione della lingua spagnola elementare affinché gli allievi possano esprimersi adeguatamente con interlocutori attenti, sia in dialoghi diretti che telefonici. Particolare attenzione verrà posta alla terminologia e alle espressioni tipiche dell'ambiente lavorativo.

Sede: Torino
Durata: 60 ore (58 di corso e 2 di prova finale)

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LINGUA INGLESE – Livello ELEMENTARE

LINGUA INGLESE – Livello ELEMENTARE

Il corso si pone come obiettivo finale, l'acquisizione della lingua inglese elementare affinché gli studenti possano esprimersi adeguatamente con interlocutori attenti, sia in dialoghi diretti che telefonici; particolare attenzione verrà posta alla terminologia e alle espressioni tipiche dell'ambiente lavorativo.

Sede: Torino
Durata: 60 ore (58 di corso e 2 di prova finale)

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LINGUA INGLESE – Livello INTERMEDIO

LINGUA INGLESE – Livello INTERMEDIO

Obiettivo del corso sarà l'approfondimento delle conoscenze linguistiche affinché gli allievi possano utilizzare l'inglese per partecipare più attivamente a meetings, preparare relazioni su argomenti standard ed esprimersi adeguatamente in situazioni lavorative anche all'estero.

Sede: Torino
Durata: 60 ore (58 di corso e 2 di prova finale)

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LINGUA SPAGNOLA – Livello INTERMEDIO

LINGUA SPAGNOLA – Livello INTERMEDIO

Il corso prevede un approfondimento degli elementi base e le principali strutture linguistiche, sia a livello grammaticale che di lingua parlata.

Sede: Torino
Durata: 60 ore (58 di corso e 2 di prova finale)

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LINGUA INGLESE – Livello AVANZATO

LINGUA INGLESE – Livello AVANZATO

Il corso, di livello avanzato, è rivolto a coloro che desiderano migliorare le proprie abilità di comunicazione per il lavoro. Le lezioni puntano ad applicare e correggere l'espressione, migliorare la proprietà del linguaggio e la conoscenza della grammatica e mettono in particolare risalto l'applicazione dell'inglese a situazioni reali tipiche della propria professione, con simulazioni, casistica, giochi di ruolo e materiali di lavoro realistici.

Sede: Torino
Durata: 60 ore (58 di corso e 2 di prova finale)

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CORSI SETTORE AMMINISTRATIVO

 

TECNICHE DI BUDGETING E CONTROLLO DI GESTIONE

TECNICHE DI BUDGETING E CONTROLLO DI GESTIONE

Il percorso formativo è sviluppato in modo tale da rendere i partecipanti consapevoli delle dinamiche economiche e finanziarie che sussistono all'interno dell'organizzazione aziendale

Sede: Torino
Durata: 60 ore (58 di corso e 2 di prova finale)

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CONTABILITA’ AZIENDALE PER LA LETTURA DEL BILANCIO

CONTABILITA’ AZIENDALE PER LA LETTURA DEL BILANCIO

Il corso intende fornire i concetti chiave utili per sviluppare la capacità di leggere, classificare e redigere documenti di contabilità aziendale oltre che per tenere sotto controllo ed analizzare il bilancio di un'azienda.

Sede: Torino
Durata: 60 ore (58 di corso e 2 di prova finale)

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TECNICHE DI PAGHE E CONTRIBUTI

TECNICHE DI PAGHE E CONTRIBUTI

Il corso è finalizzato a fornire i contenuti necessari per rafforzare le capacità di contestualizzare gli elementi più significativi della contrattualistica e della normativa sul lavoro e la capacità di operare nell'ambito dell'amministrazione del personale implementando le conoscenze di base già acquisite precedentemente.

Sede: Torino
Durata: 60 ore (58 di corso e 2 di prova finale)

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CORSI PER LE COMPETENZE PROFESSIONALI

 

LA GESTIONE DEL TEAM DI LAVORO

LA GESTIONE DEL TEAM DI LAVORO

Gestire i collaboratori in modo positivo, utilizzando uno stile di leadership personale, ed attuare consapevolmente tecniche di motivazione all'interno dei gruppi di lavoro diventa indispensabile per migliorare le performance del gruppo stesso e quindi dell'azienda.

Sede: Torino
Durata: 45 ore (43 di corso e 2 di prova finale)

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PRINCIPI DI MARKETING E VENDITE

PRINCIPI DI MARKETING E VENDITE

Il corso si pone l'obiettivo di trasmettere una conoscenza specifica del marketing attraverso la comprensione dei meccanismi che caratterizzano i processi di marketing strategico e operativo, e la conoscenza degli strumenti a supporto delle tecniche di vendita

Sede: Torino
Durata: 50 ore (48 di corso e 2 di prova finale)

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INFORMAZIONI SUI REQUISITI DI ISCRIZIONE :

 

Sono destinatari delle azioni di formazione continua individuale a iniziativa individuale:

  • lavoratori occupati o in cassa integrazione ordinaria presso imprese private o pubbliche o enti localizzati in Piemonte e ai lavoratori domiciliati nel territorio regionale ai quali spetta il contributo provinciale del 70%.
  • piccole e medie imprese che intendono far partecipare i propri dipendenti, per le quali il contributo varia dal 70% al 50% in funzione della dimensione aziendale.
  • Ogni persona con tali caratteristiche può beneficiare del contributo, effettuando più corsi in Catalogo, sino al valore di 3000 euro IVA compresa.

Sono destinatari delle azioni di formazione continua individuale a iniziativa aziendale:

  • impiegati in ruoli esecutivi e/o privi di livelli di qualificazione di base in ambito privato;
  • impiegati in ruoli intermedi o in ruoli di responsabilità e/o funzioni specialistiche, compresi gli operatori delle agenzie formative e dei soggetti accreditati per i servizi al lavoro;
  • quadri e dirigenti privati;
  • agenti, lavoratori con contratto a tempo parziale, a tempo determinato o di collaborazione organizzata dal committente ai sensi dell’art. 2 del D.Lgs. n. 81/2015, nonché inseriti nelle altre tipologie contrattuali previste dalla vigente normativa in materia che configurino lo stato di lavoratore occupato;
  •   titolari e amministratori di piccole e medie imprese, inclusi i coadiuvanti;
  •   professionisti iscritti ai relativi albi;
  •   Sono esclusi dal voucher formativo aziendale i lavoratori della Pubblica Amministrazione.

Per informazioni, contattere: Viviana Faccio – viviana.faccio@apiform.to.it – Tel. 011 4513.152

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