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Fino a 15.000€ per la formazione dei dirigenti

L’ Avviso 1/2020 risponde all’obiettivo di supportare le imprese aderenti al Fondo Dirigenti PMI ed i loro dirigenti nella ripartenza legata al post Covid 19 attraverso il finanziamento di interventi formativi definiti in una logica di programmazione concordata tra le Parti Sociali coerenti con finalità, obiettivi, caratteristiche e parametri aziendali.

– Il contributo massimo concedibile dal Fondo Dirigenti PMI per ogni PIANO INTERAZIENDALE è pari a: Euro 15.000,00 (quindicimila/00)
– Il contributo massimo concedibile dal Fondo Dirigenti PMI per ogni PIANO AZIENDALE INDIVIDUALE è pari a: Euro 5.000,00 (cinquemila/00) per le attività formative in presenza ed Euro 4.000 (quattromila/00) per le attività formativa a distanza (webinar)

Sono previste le seguenti tre aree tematiche di intervento a cui dovranno indirizzarsi in modo esclusivo o prioritario, i piani formativi proposti:

 

1. Innovazione organizzativa, di processo e/o di prodotto

L’Avviso finanzierà Piani formativi finalizzati allo sviluppo di competenze manageriali per supportare e promuovere la diffusione della cultura dell’innovazione all’interno dell’Azienda per acquisire un vantaggio competitive sul mercato che sia duraturo e sostenibile nel tempo.
A titolo esemplificativo i contenuti potranno riguardare i seguenti temi:

  •  Diffusione della cultura dell’innovazione
  • Innovazione dei modelli di business
  • Strategic Smart Working
  • Digitalizzazione delle imprese
  • Le politiche di prezzi e segmenti di vendita
  • Le tecniche di comunicazione e promozione
  • Project Management: tecniche per la gestione dei progetti
  • Innovation Project Management: tecniche per avviare e gestire progetti innovative
  • Gestione finanziaria

 

2. Rischio di impresa

L’Avviso finanzierà Piani formative finalizzati allo sviluppo di competenze manageriali per sviluppare un approccio proattivo alla gestione del rischio a supporto dei processi decisionali
A titolo esemplificativo i contenuti potranno riguardare i seguenti temi:

  • Mappare i principali rischi operativi dell’azienda
  • Strumenti operativi per la gestione del rischio
  • Strategie di trattamento del rischio
  • Diffusione della cultura del rischio in azienda
  • Codice sulla crisi d’impresa e responsabilità conseguenti

 

3. Sviluppo sostenibile economico sociale e ambientale

L’Avviso finanzierà Piani formative finalizzati allo sviluppo di competenze manageriali per agevolare la transizione alla sostenibilità delle imprese.
A titolo esemplificativo i contenuti potranno riguardare i seguenti temi:

  • Ricerca e sviluppo nuove tecnologie
  • Green economy – Economia Circolare – Blue Economy
  • Progettazione e realizzazione di un Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale
  • Finanza sostenibile
  • Passaggio generazionale e inclusione

 

Ufficio Progettazione corsi:
Viviana Faccio ed Elisa Zampetti – progettazione@apiform.to.it – Tel. 011 4513.152 / 244

 

 

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