E-LEARNING – Aggiornamento formazione Dirigenti – Novità legislative, stress lavoro correlato, psicologia dell’infortunio
REQUISITI:
- Una mail identificativa (privata o aziendale) del partecipante che sarà utilizzata per l’invio delle credenziali e per l’accesso alla piattaforma.
- Buona connessione internet e famigliarità con pc/tablet.
COME FUNZIONA:
- Entro 5 giorni lavorativi dall’accredito dell’importo verranno inviate le credenziali al partecipante.
- Ricevute le credenziali il discente potrà accedere alla piattaforma ed effettuare la formazione.
- A supporto del corsista saranno messi a disposizione un tutor di piattaforma (assistenza tecnica) e un tutor di contenuto.
- L’accesso al corso sarà disponibile per 6 mesi dalla data di attivazione.
- La piattaforma invierà notifica di fine corso all’azienda. Entro 24 ore lavorative verrà inviato l’attestato finale.
INFORMAZIONI E COSTI
INIZIO DEL CORSO:
DURATA DEL CORSO:
6 ore
CALENDARIO DEL CORSO:
COSTO DEL CORSO:
ASSOCIATI:
54 + iva Euro
NON ASSOCIATI:
60 + iva Euro
POSTI ANCORA DISPONIBILI:
SI
ATTESTATO:
L’attestato verrà rilasciato a fine corso a coloro che avranno superato la verifica finale e avranno frequentato il 100% del monte ore.
PROGRAMMA DEL CORSO
ARGOMENTI DEL CORSO: Novità legislative, stress lavoro correlato, psicologia dell’infortunio, tecniche di comunicazione.
- Lo stress lavoro correlato
- Il D.L n. 146/2021: più vigilanza e più sanzioni
- La modifica dell’articolo 14 del d.lgs. n. 81/2008; quando, come e perché può essere sospesa l’attività e come può riprendere
- Le circolari n. 3 e 4 dell’Ispettorato Nazionale del lavoro
- La comunicazione delle prestazioni occasionali: quando e come va fatta
- La legge n. 215/2021: altre innovazioni al d.lgs. n. 81/2008
- Area comunicazione/relazioni
- Lo stress lavoro correlato
- La psicologia dell’infortunio e la percezione del rischio
- Tecniche di comunicazione
CONDIZIONI GENERALI E-LEARNING
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