E-LEARNING – Aggiornamento formazione Dirigenti – Novità legislative, stress lavoro correlato, psicologia dell’infortunio

REQUISITI:
  • Una mail identificativa (privata o aziendale) del partecipante che sarà utilizzata per l’invio delle credenziali e per l’accesso alla piattaforma.
  • Buona connessione internet e famigliarità con pc/tablet.

 

COME FUNZIONA:
  • Entro 5 giorni lavorativi dall’accredito dell’importo verranno inviate le credenziali al partecipante.
  • Ricevute le credenziali il discente potrà accedere alla piattaforma ed effettuare la formazione.
  •  A supporto del corsista saranno messi a disposizione un tutor di piattaforma (assistenza tecnica) e un tutor di contenuto.
  • L’accesso al corso sarà disponibile per 6 mesi dalla data di attivazione.
  • La piattaforma invierà notifica di fine corso all’azienda. Entro 24 ore lavorative verrà inviato l’attestato finale.

INFORMAZIONI E COSTI

INIZIO DEL CORSO:

DURATA DEL CORSO:

6 ore

CALENDARIO DEL CORSO:

COSTO DEL CORSO:

ASSOCIATI:

54 + iva Euro

NON ASSOCIATI:

60 + iva Euro

POSTI ANCORA DISPONIBILI:

SI

ATTESTATO:

L’attestato verrà rilasciato a fine corso a coloro che avranno superato la verifica finale e avranno frequentato il 100% del monte ore.

PROGRAMMA DEL CORSO

ARGOMENTI DEL CORSO: Novità legislative, stress lavoro correlato, psicologia dell’infortunio, tecniche di comunicazione.

  • Lo stress lavoro correlato
  • Il D.L n. 146/2021: più vigilanza e più sanzioni
  • La modifica dell’articolo 14 del d.lgs. n. 81/2008; quando, come e perché può essere sospesa l’attività e come può riprendere
  • Le circolari n. 3 e 4 dell’Ispettorato Nazionale del lavoro
  • La comunicazione delle prestazioni occasionali: quando e come va fatta
  • La legge n. 215/2021: altre innovazioni al d.lgs. n. 81/2008
  • Area comunicazione/relazioni
  • Lo stress lavoro correlato
  • La psicologia dell’infortunio e la percezione del rischio
  • Tecniche di comunicazione

CONDIZIONI GENERALI E-LEARNING

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