E-LEARNING – Aggiornamento formazione Dirigenti – Essenziale 231: Pillole formative su Modello 231 e OdV

REQUISITI:
  • Una mail identificativa (privata o aziendale) del partecipante che sarà utilizzata per l’invio delle credenziali e per l’accesso alla piattaforma.
  • Buona connessione internet e famigliarità con pc/tablet.

 

COME FUNZIONA:
  • Entro 5 giorni lavorativi dall’accredito dell’importo verranno inviate le credenziali al partecipante.
  • Ricevute le credenziali il discente potrà accedere alla piattaforma ed effettuare la formazione.
  •  A supporto del corsista saranno messi a disposizione un tutor di piattaforma (assistenza tecnica) e un tutor di contenuto.
  • L’accesso al corso sarà disponibile per 6 mesi dalla data di attivazione.
  • La piattaforma invierà notifica di fine corso all’azienda. Entro 24 ore lavorative verrà inviato l’attestato finale.

INFORMAZIONI E COSTI

INIZIO DEL CORSO:

DURATA DEL CORSO:

6 ore

CALENDARIO DEL CORSO:

COSTO DEL CORSO:

ASSOCIATI:

58,50 + iva Euro

NON ASSOCIATI:

65 + iva Euro

POSTI ANCORA DISPONIBILI:

SI

ATTESTATO:

L’attestato verrà rilasciato a fine corso a coloro che avranno superato la verifica finale e avranno frequentato il 100% del monte ore.

PROGRAMMA DEL CORSO

ARGOMENTI DEL CORSO:

  • Decreto legislativo 231/2001, ambito soggettivo e Sanzioni 231
  • Il catalogo dei reati
  • Il MOG 231: caratteristiche e adozione
  • Il MOG 231: processo di predisposizione
  • I vantaggi del MOG tra tutela legislativa e miglioramento organizzativo
  • MOG e cultura aziendale
  • MOG e processi aziendali: processi
  • Il Modello 231 e Procedure e prassi, deleghe, segregazione, tracciabilità ed altri presidi di controllo
  • La struttura di un MOG
  • Clausola di salvaguardia 231
  • Organismo di vigilanza: composizione, requisiti, nomina, durata e revoca
  • Organismo di vigilanza: funzioni e poteri
  • Flussi informativi nei confronti dell’ODV
  • Il sistema disciplinare
  • Whistleblowing
  • Reati contro la Pubblica Amministrazione e Reati induzione dich. Mendaci
  • I reati societari
  • I reati riguardanti la sicurezza sul lavoro
  • I reati ambientali
  • I delitti contro l’industria e il commercio e Contrabbando
  • Corruzione tra privati
  • I reati tributariModello 231 e sostenibilità
  • Reati in violazione dei Diritti autore
  • Reati transnazionali
  • Reati patrimonio culturale e sport
  • Delitti informatici • Reati terrorismo e Reati criminalità
  • Reati Riciclaggio – Falsità monete carte bolli – Strumenti di pagamento
  • Personalità individuale – Razzismo Xenofobia – Impego personale irregolare

 

CONDIZIONI GENERALI E-LEARNING

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