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Obbligo formativo metalmeccanici

IMMINENTE SCADENZA

Il SERVIZIO di Api Formazione per assolvere l’obbligo formativo previsto dall’Accordo di rinnovo del 3-7-17

Da sapere
L’Accordo ha introdotto la previsione contrattuale della FORMAZIONE CONTINUA per i lavoratori metalmeccanici, per promuoverne l’aggiornamento delle competenze nell’interesse dell’impresa e degli stessi lavoratori.

Cosa significa nella pratica per le aziende?
I lavoratori a tempo indeterminato dovranno partecipare ad attività di formazione continua della durata di 24 ore pro capite nell’arco di ogni triennio, individuate e pianificate dall’azienda.

Quali rischi in caso di inadempimento?
L’azienda, qualora non proceda alla pianificazione degli interventi formativi così come previsto dal CCNL, dovrà sostenere i costi fino ad un massimo di 300 € per ogni dipendente, a copertura di iniziative formative individuate in autonomia dal lavoratore.

Cosa deve fare l’azienda per rispettare quanto previsto dal CCNL?
L’azienda deve individuare e pianificare formalmente per ogni lavoratore dei percorsi formativi e/o di affiancamento di 24 ore, da svolgersi entro il 31 ottobre 2020.

Il servizio di Api Formazione prevede:
• Supporto all’azienda nella pianificazione delle attività formative come previsto dal CCNL
• Studio di fattibilità per eventuale utilizzo dei principali canali di finanziamento pubblico per la copertura dei costi
• Mappatura delle attività formative svolte nel triennio (a partire dal 2017) e verifica della loro ammissibilità ai fini dell’obbligo contrattuale Unionmeccanica
• Consegna di metodologia e strumenti per pianificare e registrare correttamente le attività
• Monitoraggio da parte di incaricati API Formazione presso l’azienda per la verifica della corretta formalizzazione delle attività
• Supporto in back office per tutta la durata di vigenza

Per informazioni: Simona Rubietti – Tel. 011 45 13 334  –  simona.rubietti@apiform.to.it

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